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天津市津寶樂器有限公司始建于1984年，津寶樂器黨支部組織也隨之建立，1998年改制。 2016年全年銷售達4.6億元，上繳稅金突破6000萬元。目前形成打擊樂器產量世界第一、管樂器產量世界第二的產銷規模，是全國最大的打擊樂器、管樂器生產廠家。公司現有員工1600余人，主要產品有打擊樂器、民族打擊樂器、木管樂器、銅管樂器、樂器支架、樂器箱包等六大系列400余個品種。產品行銷全國各省市自治區及90余個國家和地區，特別是被中央軍樂團指定為國家大型慶典活動及援外定點樂器。建國35周年慶典、50周年慶典及60年大慶、08年奧運會、第十一屆亞運會開幕式、香港澳門回歸等大型慶典活動及“和平使命2014”上海合作組織成員國聯合反恐軍演，與紀念反法西斯戰爭勝利70周年閱兵都使用了津寶公司的產品。

目前公司擁有專利400余項，其中津寶系列自主品牌商標在美國、德國、日本、俄羅斯等36個國家注冊。“津寶”商標被國家工商總局命名為“中國馳名商標”。 2011年被國家知識產權局命名為“知識產權示范單位”；被國家文化部授予“國家文化產業示范基地”、商務部授予“文化產業出口示范基地”。2013年被天津市總工會授予“天津市五一勞動獎狀”。

回顧津寶樂器的發展歷程，我們認為主要得益于多年來公司對企業黨建工作的重視，特別是近年來公司黨建工作的繁榮開展，促進了企業走上發展壯大的快車道。津寶黨建工作也得到了市、區政府領導的多次指導，并且得到了中央政治局常委劉云山同志的親臨指導。通過多年的工作摸索，我們建立了“四融四促”工作法。使黨建工作真正成為企業價值鏈上的重要組成部分，取得了較好成效。我們的具體做法是：

融入管理，促進企業科學決策。為了使公司黨組織充分發揮基層戰斗堡壘作用。我們在黨建工作開展過程中，注重選擇大局意識強、黨建經濟雙通型、董事會信任的黨員進黨總支班子，進入公司核心管理層，實現黨支部班子和管理層雙向任職。黨支部與公司核心管理層的深入融合，使公司在制定諸如戰略規劃、發展目標、行動方案等重大決策事務過程中能夠更加客觀、廣泛的吸收多方面合理化建議，為決策的合理性、科學性提供扎實基礎。目前，津寶公司黨總支書記兼任副總經理。公司董事會、經理層、監事會成員中黨員比例達到50%，分廠廠長中80%是黨員。

同時我們堅持讓黨員在生產經營一線、重點崗位成長成才。發揮黨員骨干的帶動作用，重點跟蹤培養。黨總支部還通過多種形式開展活動，發展黨群關系，筑牢支部發展基礎，在具體工作開展中我們注重把黨建工作向工會、共青團、婦聯組織延伸，把職工凝聚在黨群組織周圍，共同為企業發展獻計出力。如通過組織每月開展“我為企業獻一計”、設立董事長和總經理信箱、熱線電話等活動，充分吸納員工智慧，為企業決策提供參考。

融匯力量，促進企業健康發展。公司黨組織以發揮黨員先鋒模范作用為工作落腳點，實現黨組織的擔當和作為。在工作中引導黨員要做到“業務技術鉆在先，生產經營干在先，急難險重沖在先，奉獻創新走在先，帶動員工做在先”。并且在黨員中廣泛開展“戴胸牌亮身份”、“我為企業獻一計”“陽光幫扶困難職工”、“新黨員宣誓”“黨員示范崗位評選”等活動，用積極向上的活動凝聚黨員、帶動員工，形成推動企業發展的動力。    

融通思想，促進企業勞資和諧。支部在開展工作過程中注重走群眾路線，深入群眾，了解問題，積極化解不和諧因素，做到員工有思想疙瘩必談心，有矛盾糾紛必談心，有不滿情緒必談心，通過交流疏導化解員工心結和矛盾，營造和諧融洽的工作氛圍。黨組織積極推動公司建立廠務協商機制，做到勞動報酬必約定、工作時間必約定、保險福利必約定、休息休假必約定，切實維護各方合法權益。目前，企業實現勞動合同簽訂率、員工參保率、工資足額支付率均為100%。在關愛員工方面，支部推行“五必到”活動：員工結婚必到家賀喜，員工生病必到家看望，員工生活困難必到家慰問，員工父母過生日必到家祝賀、員工家人去世必到家吊唁。通過這些活動拉近黨組織與職工的關系，實現企業內外和諧。

融合理念，促進企業文化提升。黨支部把企業文化建設作為凝聚員工精神的力量，提升企業競爭軟實力的著力點。在工作開展中注重以黨員的思想政治優勢引領企業文化建設，把先進文化思想和公司經營理念融合融通，凝煉企業精神，形成員工共同價值追求，提煉了“持續改進是津寶人永恒的追求”、“盡責光榮，失責可恥，創造偉大”等工作理念，使“自強、誠信、創新、責任”成為津寶人共同的信念和操守。引導企業和員工奉獻社會，倡導“企業發展需要社會，企業發展回報社會”的理念。樹立企業服務社會，積極承擔社會責任的良好風尚，同時通過“文化+活動”的方式，強化員工歸屬感，每逢重大節日，組織開展聯誼會、演講會、講黨課等活動，在員工中樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁精神。

以上就是我們公司抓黨建促進企業健康快速發展所取得的一些經驗和做法，不足之處在以后的工作中還需要我們不斷完善，希望各位領導能夠多提寶貴意見，幫助我們更好的成長和發展。